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의료사회복지사 채용

호스피스센터 계약직 근무자 채용 모집공고 

                                                                       

1. 채용분야 

 

모집분야 

담당업무 

모집인원 

비고 

호스피스 센터 

사회복지사 

1명 

계약직(보조금) 

 

 

 

2. 지원요건 

 

구 분 

사회복지사 

필수요건 

사회복지사 1급 자격 소지자 

- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용 결격사유에 해당 없는 자 

우대요건 

- 1년이상 의료기관 경력자 

- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한 자 

- PC 활용 능력자 

담당업무 

- 호스피스환자 사회복지 상담 및 사례 관리 

- 호스피스 프로그램 운영 및 지원, 홍보 

- 지역자원 연계  

- 호스피스 사업비 관리 및 행정 

 

 

3. 전형절차 

   ❍ 전형방법 : 원서접수 ⇒ 서류전형 ⇒ 면접전형 ⇒ 채용 

 

4. 원서접수 기간 및 제출서류 

   ❍ 접수기간 : 2023.12.13.(수) ∼ 2023.12.22.(금) 

   ❍ 접수방법 : 이메일 접수(kkoma-02@cbnuh.or.kr) 

   ❍ 이메일 제출서류      

      - 이력서 및 자기소개서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부. 

      - 개인정보 수집이용 동의서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부. 

      - 자격증 사본(스캔하여 첨부요) 

 

 

5. 서류전형 및 면접전형 

   ❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 면접전형 응시 

   ❍ 면접전형 : 2023.12.27.(수) 예정   

 

6. 계약기간 및 근무조건 

   ❍ 계약기간 : 업무수행 능력에 따라 최대 2년까지(6개월 단위 계약갱신) 

      ※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라  

         계약기간이 변경될 수 있음(최장 2년까지) 

   ❍ 보 수 : 연봉 약 3200(명절휴가비 포함, 세금 공제 전)  + α(퇴직금, 연차수당 별도) 

      ※ 2024년도 충북대병원 기간제 일반직 임금 기준 

   ❍ 근무조건 : 주 40시간 근무 / 통상근무  

7. 기타사항 

   ❍ 국민건강보험 등 4대 사회보험 적용. 

   ❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함. 

   ❍ 블라인드 채용 준수를위해 자기소개서 등에 인적사항(출신지역, 학교, 기관명 등)이 드러나지 않도 

      록 유의   ※ ○○학교 ○○기관으로 표기요 

   ❍ 문의처 : 충북대학교병원 호스피스 센터 T. 043) 269-7271, 7228, 7277, 7547 

   ❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을  

      알려드립니다. 

   ❍ 임용 결격 사유(병원 인사규정 제24조) 

 

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 

 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 

 3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 

 4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자  

 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자 

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 

 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 

 8. 징계에 의하여 파면․해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자  

 9. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 

10. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자 

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 

12. 채용비리로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비리, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 

13. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자 

 

  


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